Foto: Vincenc Navarro/anticapitalistes

Si alguien se detiene a mirar el legado que dejó Steve Jobs como cofundador de Apple, es difícil encontrar un lunar o bache creativo en esta empresa. Desde su muerte en el 2011, han surgido biografías, películas, artículos y libros que evitan que sus enseñanzas se desvanezcan en el tiempo. Pero hay aspectos laborales importantes que este ruido no deja ver.

Se pensó y se piensa, gracias a cientos de fotos de las majestuosas oficinas que se filtran a diario en la red, que trabajar allí es un sueño hecho realidad.

Sin embargo, desde el año pasado, las críticas de algunos ex funcionarios vienen empañando esa idea de que trabajar en Apple es el idilio de los profesionales o aficionados de la informática.

Según los testimonios que varios ex empleados dejaron en sitios web como Quora y Glassdoor, hay un claro acoso laboral que incluso interfiere en las condiciones de sus familias.

"No podía decirle a mi esposa en qué proyectos estaba involucrado", sostuvo Robert Bowdidge. Su mujer, que había trabajado un tiempo con IBM, era una amenaza para Apple por la posible filtración de datos, cuenta también el hombre.

Entre otros testimonios en Quora, un foro que reúne las respuestas de destacados ejecutivos del mundo tecnológico, sobresale el de un ex funcionario que tildó a los gerentes de "paranoicos" y "maleducados".

"Cualquier sugerencia de mejora que provenga de los empleados de menor rango es mal visto. Muchos ven su trabajo en Apple como un paso poco agradable, pero necesario para lograr mejores puestos en la industria", agregó este ex trabajador de Apple.

La falta de ventanas, el estricto sistema de seguridad y los sueldos bajos son, entre otras, las arengas de los empleados.

Un vendedor de una tienda de Apple gana aproximadamente 11 dólares con 25 centavos la hora (22 mil pesos colombianos), un monto minúsculo para la mayoría de quienes tienen este cargo, sostiene otro antiguo trabajador de la marca.

Pero Apple, al parecer, no es la única que devalúa a sus trabajadores. Se habla en distintas páginas testimoniales, que en Samsung y en Google también desestiman a los funcionarios más jóvenes.

"Hay estudiantes muy calificados y con las mejores notas que trabajan como soporte técnico de Google Ads o en el reporte de videos en Youtube", asegura, de manera anónima, un ex empleado.

Queda una pregunta abierta: ¿Se ve el reflejo de estos trabajadores en la pantalla de un iPhone o una Macbook nueva?

Fuente: La Nación. 

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